Valcon - workplace design. C.F. Møller. Photo: Kontraframe

Valcon - workplace design

Das Projekt schuf visuelle Zusammenhänge und Transparenz in einer signifikanten Gebäudeform, die durch einen unendlichen Fluss in Form einer 8 gekennzeichnet ist. Die besonderen räumlichen Gegebenheiten des Gebäudes wurden durch die farbliche Gestaltung der Kernbereiche und der umgebenden Nebenfunktionen in den ursprünglichen Wandfarben des historischen Gebäudes hervorgehoben, um eine maximale Wirkung zu erzielen. Dieser klare und umfassende Ansatz schuf eine Verbindung zwischen den unterschiedlichen Funktionen, und genau hier begann die Detailgestaltung.
 Valcon - workplace design. C.F. Møller. Photo: Kontraframe
Fakta

Auftraggeber

Valcon

Adresse

Kopenhagen, Danmark

Fläche

1.600 m²

Jahr

2017-2018

Architekt

Workplace Design: C.F. Møller Architects

Weitere Kooperationspartner

Lightscapes

Workplace Design

Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für eine neue Arbeitsumgebung, einen Empfangsbereich und eine Kantine.

Erarbeitung eines Gestaltungsleitfadens auf der Grundlage der Anregungen der Nutzergruppe sowie der Materialien, Oberflächen und Farben des Gebäudes. Entwicklung eines Gestaltungskonzepts für die gesamte Inneneinrichtung und die spezifischen Inventartypen als Teil des Gestaltungsleitfadens. Der Gestaltungsleitfaden sollte sicherstellen, dass die Wahl der Inventartypen, Materialien und Farben die Identität von Valcon widerspiegelt und gleichzeitig die besonderen Merkmale und Besonderheiten des Gebäudes unterstützt.

Erstellung eines übergeordneten Plans für die Anordnung der Abteilungen und die Organisation mit dem Schwerpunkt auf der Schaffung differenzierter Arbeitsbereiche, die unterschiedliche Arbeitsmethoden und Atmosphären unterstützen können.

Detaillierte Gestaltung des Empfangsbereichs, der Kantine, der Arbeitsbereiche sowie der Support- und Gemeinschaftsbereiche auf der Grundlage verschiedener Gestaltungsszenarien, die den Bedürfnissen und Wünschen von Valcon aus der Nutzerbeteiligung entsprachen.

Erstellung eines Inventar Planes einschließlich Anforderungsspezifikationen für neues Inventar, Konzept für die Nutzung des vorhandenen Inventars, das auf einem festen Budget basierte, das auf der Grundlage der gewünschten Inneneinrichtungsszenarien erstellt wurde.

Prozessmanagement und Nutzerbeteiligung

Laufende Besprechungen mit der Leitungsgruppe und der Projektgruppe.

Einrichtung von Nutzergruppen zur Stärkung der Beteiligung und Eigenverantwortung im Prozess. Organisation von Workshops mit dem Schwerpunkt Identität im Rahmen der anschließenden Erstellung eines Gestaltungsleitfadens und mit dem Schwerpunkt Funktionalität in Bezug auf die zukünftige Nutzung des Mietobjekts.

Planung von Referenzbesuchen an relevanten Orten, die als Inspirationsquelle dienen und einen gemeinsamen Ausgangspunkt für die Diskussion über das zukünftige Arbeitsumfeld bilden könnten.

Moderation einer interdisziplinären Botschaftergruppe, die sich mit zukünftigen Arbeitsmethoden und Aufgaben beschäftigt.

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