Dansk Arkitektur Center - workplace design. C.F. Møller. Photo: Dansk Arkitektur Center - Rasmus Hjortshøj

Dansk Arkitektur Center - workplace design

Som et forbindelsespunkt på tværs af Københavns Havn, danner forskudte blokke nybyggeriet BLOX, der gør havnefronten til et aktivt mødested for offentligheden. Aktiviteten føres med ind bag de grønne glasfacader, hvor diverse faciliteter er med til at skabe liv i og omkring BLOX. En af disse faciliteter er Dansk Arkitektur Center.
 Dansk Arkitektur Center - workplace design. C.F. Møller. Photo: Dansk Arkitektur Center - Jeppe Sørensen
Facts

Client

Dansk Arkitektur Center

Address

København, Denmark

Size

1,000 m²

Year

2017-2018

Architect

Workplace Design: C.F. Møller Architects

DAC er flyttet til det nye BLOX, der står i stor kontrast til den historiske gamle bygning Gammel Dok Pakhus, som de hidtil har boet i. Her er skabt en ny sammenkobling mellem butik, udstilling og café samt udviklet et arbejdsmiljø med en unik, visuel kontakt til husets besøgende. Med overskriften ”Living the brand”, afspejler indretningen DAC’s arbejde og kultur og tager hensyn til den offentlige adgang og besøgende i alle aldersgrupper.

Workplace Design

Udvikling af koncept for et aktivitetsbaseret arbejdsmiljø og udarbejdelse af designkoncept for valg af farver, materialer og inventar.

Disponering og indretning af café, butik, velkomst, educatorium og auditorium. Alle områder blev udviklet med udgangspunkt i DAC’s værdier og med fokus på funktionalitet i tæt samarbejde med relevante medarbejdere fra DAC.

Detailindretning af arbejdsområder og gennemførelse af inventarproces. Design af specialinventar til café, butik, educatorium og ankomst. Specialinventaret blev tilpasset til at indgå i arkitekturen som en naturlig del af den og samtidig understøtte DAC’s særlige karakter.

I projektet blev der skabt en mangfoldighed af arbejdspladser og steder, samt en arbejdsplads der invitererede til dynamik og fælles aktiviteter. Ledere og medarbejdere med lav tilstedeværelse deler arbejdspladser og øvrige medarbejdere blev ved indflytning placeret i grupperinger svarende til afdelinger.

Procesledelse og brugerinvolvering

Facilitering af flytteproces fra Gammel Dok til BLOX. Projektet blev udviklet i samarbejde med to ledende medarbejdere hos DAC. Workshops og interviews med ledergruppe blev afholdt gennem hele forløbet.

Read more

More projects | Workplace Design

Go to Projects

Contact

Feel free to contact us for more information or business inquiries.