C.F. Møller har vært rådgiver for Djøf i forbindelse med utviklingen av et nytt felles hovedkontor i Nørre Voldgade og Gothersgade – et prosjekt på ca. 8 500 m² med rundt 350 arbeidsplasser. C.F. Møller har hatt rollen som byggherre- og leietakerrådgiver, prosessleder, fasilitator og arkitekt.
Som en del av leietakerrådgivningen er potensielle lokaler vurdert med tanke på hvor godt de egner seg for Djøfs spesifikke behov og fremtidige arbeidsformer. På dette grunnlaget er det utarbeidet et lokalprogram og en utviklingsstrategi for lokalene, samt et beslutningsgrunnlag som tydeliggjør mulige bruksområder og scenarier. Valget falt på å beholde den sentrale beliggenheten i byen.
Ombyggingen er styrt av et prinsipp om å skape attraktive omgivelser der bygningenes opprinnelige arkitektoniske kvaliteter respekteres og fremheves gjennom både planløsning og materialvalg. Fargesettingen tar utgangspunkt i periodene bygningene opprinnelig ble oppført i, slik at de historiske kvalitetene kommer tydelig frem, samtidig som de får en tidsriktig relevans i en moderne arbeidsplasskontekst.
Et sentralt grep i utformingen har vært å styrke kontakten med omgivelsene, den tette byen og den nærliggende Botanisk hage. Lange, lukkede korridorer er åpnet opp med tydelige, lyse samlingspunkter, mens store fellesområder er plassert mot Gothersgade i alle etasjer. En intuitiv flyt gjennom bygningene understøttes av varierte overganger og skiftende romopplevelser i form av passasjer, torg og «tårn», inspirert av den omkringliggende byen.
Brukerinvolvering
Brukerinvolvering har vært en sentral del av prosessen, der Djøfs behov og ønsker er omsatt til konkrete løsninger. Det har vært særlig oppmerksomhet på å utvikle moderne arbeidsplasser i historiske omgivelser med utgangspunkt i funksjonalitet, estetikk og trivsel.
Den interne prosessen i Djøf har hatt fokus på involvering til rett tid, tydelig organisering og strukturert implementering. Arbeidet har omfattet dialogprosesser, konseptutvikling og utarbeidelse av både designguide og arbeidsplassguide. Implementeringen omfatter plasseringsplaner, detaljert interiørplanlegging og avklaringer av behov knyttet til møbler og utstyr. Dette har sikret at organisasjonen var godt forberedt ved innflytting i Nørre Voldgade og deretter Gothersgade.
Det er samtidig arbeidet med klimabevisste valg i møbleringsprosessen, blant annet gjennom vurdering av muligheter for ombruk og utvikling av spesialtilpasset inventar til bygningene.
