Introduction Day at C.F. Møller Architects in Aarhus - Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere - C.F. Møller. Photo: Peter Sikker Rasmussen
Presentation by Lone Bendorff, CEO and Partner at C.F. Møller Architects in Aarhus - Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere - C.F. Møller. Photo: Peter Sikker Rasmussen
15.9.2021

Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere

70 nye medarbeidere og praktikanter på tvers av avdelinger var samlet til en stor introduksjonsdag i Aarhus. Det ble skapt nye relasjoner og ønsket velkommen, både av tidligere praktikanter og av C.F. Møller Architects’ CEO.

 

«Det er fantastisk å føle energien i rommet når vi er samlet igjen i virkeligheten, og å oppleve hvordan relasjoner bygges på tvers av kontorer og fagfelt. Det er noe av det som gjør C.F. Møller Architects til en innovativ og morsom arbeidsplass», sier Lone Bendorff, CEO og partner hos C.F. Møller Architects.

Introduction Day at C.F. Møller Architects in Aarhus - Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere - C.F. Møller. Photo: Peter Sikker Rasmussen

Felles ånd i C.F. Møller Architects

Kulturen og historien stod på programmet for introduksjonsdagen. Med mer enn 350 medarbeidere fordelt på avdelinger i Norge, Sverige, Danmark, Tyskland og Storbritannia, er det spesielt kulturen som har overrasket Dylan Marshallsea, der deltok på introduksjonsdagen i Aarhus.

 

«Etter å ha jobbet for et arkitektfirma av samme størrelse, og med flere avdelinger over hele verden, har den kollegiale stemningen hos C.F. Møller Architects overrasket meg. Jeg føler meg virkelig som en del av en helhet», sier Dylan Marshallsea.

Introduction Day at C.F. Møller Architects in Aarhus - Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere - C.F. Møller. Photo: Peter Sikker Rasmussen

Gule mursteiner, Old Boys eller posh-prosjekter

Som en virksomhet med nesten 100 års erfaring og mange tusen prosjekter i porteføljen, er C.F. Møller Architects' arbeid ikke basert på én stil, men på velprøvde arbeidsmetoder med innspill fra alle nivåer i organisasjonen samt samarbeidspartnere.

 

«Av og til møter vi en oppfatning av at C.F. Møller Architects bare lager high end-prosjekter, og at vi derfor oppleves som utilnærmelige. Det er også noen som tror at vi er en old boys-klubb med et konservativt hierarki, som bare vet hvordan man bygger med gule mursteiner. Men vi har faktisk en svært flat organisasjon, der vi hyller kreativitet og gode ideer fra alle, og vi arbeider i alle skalaer», fastslo arkitekt og partner hos C.F. Møller Architects, Klaus Toustrup, under introduksjonsdagen.

 The German Ministry of Environment (BMU) by C.F. Møller Architects - Gode relasjoner, interkulturell medarbeiderånd og bærekraft: C.F. Møller Architects arrangerer introduksjonsdag for 70 nye medarbeidere - C.F. Møller. Photo: Beauty & the Bit

Med bærekraftige prosjekter på programmet

Bærekraft var en helt naturlig del av programmet for introduksjonsdagen. Temaet ble presentert av Rob Marsh, Head of Sustainability, etterfulgt av Freda Jautz, som er tidligere praktikant ved avdelingen i Aarhus, og som nå arbeider som arkitekt ved avdelingen i Berlin. Freda Jautz snakket om temaet bærekraft og sine erfaringer med å jobbe på tvers av avdelinger, ved å presentere den aktuelle bærekraftige trebygningen for det tyske miljøverndepartementet i Berlin (BMU).

 

The German Ministry for the Environment - BMU

Flere nyheter

 
Vis flere nyheter